- Central de Ensino a Distância via Videoconferência pela Internet

Dividindo  o  Conhecimento  e  Multiplicando  as  Oportunidades

EVENTO:

Esse evento será apresentado em duas partes

1) MINI CURSO GRÁTIS - Para quem está interessado em ter uma visão geral, e;

2) CURSO COMPLETO - Para quem deseja aprofundar no assunto

1) MINI CURSO GRÁTIS - Gestão do Absenteísmo, importância e benefícios para as empresas

2) Curso - Gestão Estratégica do Absenteísmo

ÁREAS:

RH - Recursos Humanos; Segurança do Trabalho; Saúde Laboral; Psicologia Ocupacional.

INTRODUÇÃO:

O Absenteísmo dos trabalhadores deixou de ser um simples problema médico para se converter num problema muito mais abrangente, social e econômico, eis que exige redimensionamento de quadros de pessoal, amplia custos de produtos e serviços e reduz competitividade das empresas no mercado, além de conturbar as relações sindicais e estimular conflitos empregador X empregado.

Pois já há técnicas de Gestão do Absenteísmo de eficiência comprovada e que podem, a médio prazo, alterar positivamente o panorama nas empresas; o estudo e implementação prática destas técnicas resumem o objetivo fundamental do nosso curso.

OBJETIVOS:

Objetivos do MINI CURSO

• Apresentar uma visão geral sobre o tema abordado e promover um contato direto do participante com o apresentador e com outras pessoas interessadas no assunto;

Objetivos do CURSO COMPLETO

• Estudar e mensurar as reais causas do absenteísmo, baseado em pesquisas científicas realizadas por diversas Instituições brasileiras e internacionais

• A partir da identificação das causas, montar políticas de Gestão estratégica no sentido de controlar e reduzir os índices de absenteísmo nas empresas, como forma de incremento da produtividade individual e coletiva das instituições.

PÚBLICO ALVO:

Profissionais da área de RH, ou pessoas envolvidas direta ou indiretamente nas atividades abaixo:

Gestores de recursos humanos;                          Psicólogos do trabalho;              Gestores de empresas;

Administradores;                                              Gerentes;                                Supervisores;

Médicos do trabalho;                                        Engenheiros de segurança;         Fisioterapeutas do trabalho;

Enfermeiros do trabalho;                                   Higienistas ocupacionais;            Técnicos de segurança;

Tecnólogos da área da saúde e segurança;          Lideranças sindicais de trabalhadores e empresários;

DATA/HORA:

1) MINI CURSO GRÁTIS "Gestão do Absenteísmo, importância e benefícios" (Evento do dia 17/08 adiado - Nova data a ser divulgada em breve)

2) CURSO COMPLETO "Gestão Estratégica do Absenteísmo" a ser agendado assim que tivermos o mínimo de 10 pessoas interessadas.

Faça sua pré-inscrição para ser avisado com antecedência. (A pré-inscrição dá direito a descontos adicionais e/ou condições especiais e não gera compromisso financeiro ou obrigação de participação.)

LOCAL: A distância, AO VIVO, Via videoconferência pela Web (Clique aqui e veja como)

RECURSOS NECESSÁRIOS:

• Computador com Windows 2.000, XP, Vista ou Seven;

• Acesso a Internet do tipo Banda larga (xDSL, Cable, 3G, Etc) acima de 1M Bps;

• Fone de ouvido com microfone acoplado (Headset);

• Webcam é opcional;

• Software de videoconferência, veja a página Recursos Necessários

BENEFÍCIOS:

Veja as Vantagens de se fazer um curso a distância e conheça os benefícios de fazê-lo via videoconferência.

QUANTIDADE DE VAGAS:

Mínimo de 10 e máximo de 40 participantes por turma.

METODOLOGIA:

Exposição dialogada, prática individual acompanhada, indicações de sites com informações relacionadas, indicações de livros ou links de material público para download. (somente para os participantes do curso)

CARGA HORÁRIA:

Do MINI CURSO: 1,5 h aproximadamente

Do CURSO COMPLETO: 08 Horas / Aula

PROGRAMA DO CURSO COMPLETO:

• O impacto econômico do absenteísmo

• O absenteísmo e o comprometimento com resultados

• O absenteísmo e o nível de satisfação com o trabalho

• A importância das políticas de RH na abordagem do absenteísmo

• Absenteísmo-doença e o atestado médico de incapacidade laboral

• O Absenteísmo em casos especiais: Absenteísmo do trabalhador terceirizado – Absenteísmo do trabalhador jovem e do trabalhador idoso – Absenteísmo feminino – Absenteísmo do trabalhador noturno/turnos alternantes

• Proposta de Estratégias de abordagem do absenteísmo pelas empresas

• O absenteísmo e as políticas sindicais

• O presenteísmo e suas consequências na empresa

MATERIAL A SER FORNECIDO:

Cópia de todo material a ser apresentado, indicações de sites com informações relacionadas, indicações de livros ou links de material público para download. (somente para os participantes do curso)

CERTIFICADO:

Será fornecido um certificado a quem participar no mínimo de 75% da carga horária (somente para os participantes do curso)

DOCENTE:

Dr. Luiz Fernando Hormain

• Médico pela FURG, Pos-graduado em Medicina do Trabalho pela Fundacentro/SP, extensão em Ergonomia.

• Professor do Curso de Pós-Graduação em Medicina e Enfermagem do Trabalho da Universidade Católica de Pelotas (UCPEL) e professor de diversas instituições em todo o país, entre elas, o IAHCS, CEDAS, CBES, FFFCMPA, FURG.

• Coordenador Nacional de Saúde Ocupacional do Grupo YARA-Brasil Fertilizantes S/A.

• Perito Médico da Justiça Federal e da Justiça do Trabalho do RGS.

• Consultor Médico de Empresas e de Escritórios Jurídicos.

• Cargos ocupados na UNIMED: Membro do Comitê Nacional de Saúde Ocupacional e Acidente de Trabalho da Central Nacional Unimed, da Unimed do Brasil em São Paulo e da Federação Unimed/RS; Ex Presidente do Conselho de Administração da Unimed Litoral Sul por 05 (cinco) mandatos, atualmente é Diretor de Mercado e de Saúde Ocupacional; Instrutor de Ergonomia e Medicina do Trabalho do Sistema Unimed

• Palestrante nacional e internacional.

INVESTIMENTO / VALORE$:   

MEIOS DE PAGAMENTO

Boleto ou transferência bancária On Line     

Cartão de Crédito

PARCERIA:

Fornecedor da tecnologia de videoconferência para esse evento, veja também: Recursos Necessários / Cloudmeeting

OUTROS CURSOS: Solicite uma proposta de cursos para grupos, ou "In Company"

Outros cursos do mesmo docente

• Técnicas de Controle do Stress Laboral

• Ergonomia aplicada às Empresas

• Turnos alternantes de trabalho e a Saúde e Segurança no trabalho

• Curso de Perícia Judicial Trabalhista para LER/DORT

• Curso Intensivo de Atualização para Médicos do Trabalho

• Antenas, Telefonia Celular e a Saúde de Trabalhadores, usuários e população em geral

• O Erro Humano e suas conseqüências no Acidente de Trabalho

• Síndrome de Burnout ou Síndrome da Fadiga Crônica

• Segurança Baseada no Comportamento

• Construindo Um Modelo de Laudo Ergonômico em Tempos de NTEP

• Conflitos empresa x INSS: Como gerenciar?

• Responsabilidade Civil e Penal dos Acidentes de Trabalho

Outros cursos da mesma área mas de outro docente

• Planejamento de Programas de Treinamento - (NBR ISO 10015) - Profa. Laylla

• Técnicas de Recrutamento e Seleção - Profa. Laylla

OUTRAS ÁREAS / CONTEÚDOS:

Cursos de outras áreas

• Gerenciamento de Projetos

• Administração; Gestão; Operação; Marketing; Negócios; Estratégias; Investimentos

• TI; Telecomunicações; Tecnologia; Conectividade; Engenharia de Software; Desenvolvimento de Sistemas

• Recursos Humanos; Desenvolvimento Pessoal; Outros

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